Administración y Gestión

Familia Profesional de Administración y Gestión

Para saber

Tramitar documentos o comunicaciones internas o externas en los circuitos de información de la empresa.
Elaborar documentos y comunicaciones a partir de órdenes recibidas, información obtenida y/o necesidades detectadas.
Clasificar, registrar y archivar comunicaciones y documentos según las técnicas apropiadas y los parámetros establecidos en la empresa.
Gestionar los procesos de tramitación administrativa empresarial en relación a las áreas comercial, financiera, contable y fiscal, con una visión integradora de las mismas.
Realizar la gestión contable y fiscal de la empresa, según los procesos y procedimientos administrativos aplicando la normativa vigente y en condiciones de seguridad y calidad.
Supervisar la gestión de tesorería, la captación de recursos financieros y el estudio de viabilidad de proyectos de inversión, siguiendo las normas y protocolos establecidos.
Organizar y supervisar la gestión administrativa de personal de la empresa, ajustándose a la normativa laboral vigente y protocolos establecidos.
Realizar la gestión administrativa de los procesos comerciales, llevando a cabo las tareas de documentación y las actividades de negociación con proveedores y de asesoramiento y relación con el cliente.
Tramitar y realizar la gestión administrativa en la presentación de documentos en diferentes organismos y administraciones públicas en plazo y forma requeridos.

Un profesional competente para:

Organizar y realizar la administración y gestión de personal, de las operaciones económico-financieras y de la información y asesoramiento a clientes o usuarios, tanto en el ámbito público como privado, según el tamaño y actividad de la empresa y organismo y de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la normativa vigente.

Desempeñar un puesto de:

Administrativo de oficina.
Administrativo comercial.
Administrativo financiero.
Administrativo contable.
Administrativo de logística.
Administrativo de banca y de seguros.
Administrativo de recursos humanos.
Administrativo de la Administración pública.
Administrativo de asesorías jurídicas, contables, laborales, fiscales o gestorías.
Técnico en gestión de cobros.
Responsable de atención al cliente

Plan de estudios

Módulos de Primer Curso	Módulos de Segundo Curso
Gestión de la documentación jurídica y empresarial (96 horas)	Gestión financiera (132 horas)
Ofimática y procesos de la información (230 horas)	Contabilidad y fiscalidad (150 horas)
Recursos humanos y responsabilidad social corporativa (96 horas)	Gestión logística y comercial (88 horas)
Proceso integral de la actividad comercial (160 horas)	Proyecto de Administración y Finanzas( 30 horas)
Comunicación y atención al cliente ( 128 horas)	Simulación Empresarial (150 horas)
Inglés( 154 horas)	Gestión de Recursos humanos (110 horas)
Formación y Orientación Laboral (96 horas)	Formación en centros de trabajo (FCT) (380 horas) TOTAL HORAS 2000

Para saber

Tramitar documentos o comunicaciones internas o externas en los circuitos de información de la empresa.
Elaborar documentos y comunicaciones a partir de órdenes recibidas o información obtenida.
Clasificar, registrar y archivar comunicaciones y documentos según las técnicas apropiadas y los parámetros establecidos en la empresa.
Registrar contablemente la documentación correspondiente a la operativa de la empresa en condiciones de seguridad y calidad.
Realizar gestiones administrativas de tesorería, siguiendo las normas y protocolos establecidos por la gerencia con el fin de mantener la liquidez de la organización.
Efectuar gestiones administrativas de las áreas de selección y formación de los RR. HH, ajustándose a la normativa vigente y a la política empresarial, con la supervisión del responsable superior del departamento
Prestar apoyo administrativo en el área de gestión laboral de la empresa ajustándose a la normativa vigente y bajo la supervisión del responsable superior del departamento.
Realizar las gestiones administrativas de la actividad comercial registrando la documentación soporte correspondiente a determinadas obligaciones fiscales derivadas.
Desempeñar las actividades de atención al cliente/usuario en el ámbito administrativo y comercial asegurando los niveles de calidad establecidos y relacionados con la imagen de la empresa /institución.

Un profesional competente para:

Realizar actividades de apoyo administrativo en el ámbito laboral, contable, comercial, financiero y fiscal, así como de atención al cliente/usuario, tanto en empresas públicas como privadas, aplicando la normativa vigente y protocolos de calidad, asegurando la satisfacción del cliente y actuando según normas de prevención de riesgos laborales y protección ambiental.

Desempeñar un puesto de:

Auxiliar administrativo o Ayudante de oficina.
Auxiliar administrativo de cobros y pagos
Administrativo comercial y Recepcionista.
Auxiliar administrativo de gestión de personal y de las administraciones públicas.
Empleado de atención al cliente.
Empleado de tesorería o de medios de pago

Plan de estudios

Módulos de Primer Curso	Módulos de Segundo Curso
Ingles ( 160 horas)	Operaciones administrativas de recursos humanos (154 horas)
Comunicación empresarial y atención al cliente ( 128 horas)	Tratamiento de la documentación contable ( 154 horas)
Operaciones administrativas de compra-venta ( 128 horas)	Empresa en el aula (176 horas)
Empresa y Administración (96 horas)	Operaciones auxiliares de gestión de tesorería (176 horas)
Tratamiento informático de la información ( 256 horas)	Formación en centros de trabajo (FCT)( 380 horas)
Técnica contable ( 96horas)
Formación y orientación laboral (96 horas)	TOTAL HORAS 2000

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